CMC lance un appel à ses membres pour toute personne intéressée à être candidat(e) au poste d’administrateur au Conseil de Coopératives des Amériques. Le document (PDF) ci-joint indique les tâches et les responsabilités liées à ce rôle. Toute personne intéressée est invitée à soumettre sa candidature d’ici la fin de la journée du lundi 15 septembre 2014 en fournissant à Madeleine Brillant, Directrice, Affaires de l’association, à mbrillant@canada.coop :
- Une biographie
- Un texte de 250 mots au maximum répondant à la question : Pourquoi désirez-vous faire partie de Coopératives des Amériques?
- Une lettre de son organisation indiquant qu’elle est prête à couvrir les dépenses pour la participation de l’administrateur au Conseil de Coopératives des Amériques.
Le Conseil de CMC déterminera la personne qui est sélectionnée le lundi 22 septembre 2014.
Le Conseil d’administration de Coopératives des Amériques se rencontre quatre fois par l’an. Le mandat est de quatre ans.
Les critères recherchés en un(e) candidat(e) pour le Conseil de Coopératives des Amériques sont :
- Compréhension du secteur coopératif et mutuel au Canada
- Avoir de l’expérience de gouvernance
- De la flexibilité et l’engagement afin d’être en mesure de participer aux réunions du Conseil.
De plus, être capable de parler espagnol est un atout pour la position au Conseil de Coopératives des Amériques.
Les attentes de CMC face au représentant au Conseil de Coopératives des Amériques sont :
- Établir des contacts au nom de CMC avec des affiliés internationaux;
- S’acquitter de ses responsabilités fiduciaires sur le Conseil de Coopératives des Amériques;
- Faciliter la communication entre le Conseil de Coopératives des Amériques et les membres du Conseil de CMC;
- Faire rapport au Directeur général de CMC.