Fournisseurs de services du secteur coopératif

Realize Solutions est une équipe de penseurs stratégiques certifiée B Corp qui fusionne les données, la recherche, l’expérience approfondie et un réseau de solutionneurs pour concevoir des solutions axées sur les résultats pour les organisations confrontées à des défis en matière de leadership, de gouvernance et de stratégie. Nous aidons les entreprises à but lucratif à s’aligner sur leur objectif et à redonner à leur communauté, et nous donnons aux organisations à but non lucratif les moyens de générer des sources de revenus durables pour remplir leur mission. De la consultation et de la découverte à la mise en œuvre et à l’évaluation, nos solutions sont personnalisées afin que les entreprises puissent naviguer dans le changement, protéger leur organisation et résoudre leurs défis les plus complexes. Visitez www.realizesolutions.ca pour plus d’informations.

La Coop Interface a été fondée en 1998 sur la volonté de constituer un levier pour les structures collectives, par l’accompagnement dans la formation, l’animation, la recherche et le développement. Toujours animée par cette volonté, la Coop Interface présente une expertise flexible, mais rigoureuse auprès de sa clientèle.

À titre de coopérative de producteurs composée de membres-consultants, la Coop Interface se positionne à la fois comme mutualisateur de services et comme espace de collaboration pour ses membres-consultants. Elle permet ainsi à ceux-ci de multiplier les opportunités d’affaires et les capacités de répondre aux besoins des entreprises et organisations qui la sollicitent.

Enfin, la Coop Interface présente une alternative aux grandes firmes de consultation qui, par sa nature collective, vise à répondre véritablement aux besoins des entreprises d’économie sociale, des organismes communautaires et des organismes culturels du Québe

Les services de tenue de livres sont fournis par des propriétaires exploitants expérimentés qui ont à cœur d’offrir des services de qualité. Nous sommes un fournisseur de services basé en Saskatchewan et appartenant à des travailleurs. Nous sommes là pour vous servir avec le dévouement et l’attention que seuls les propriétaires exploitants peuvent fournir, personnellement à chaque interaction. Votre réussite est importante pour la nôtre – nous le comprenons.

Fondé à Edmonton en 2010, SB LLP se consacre à la compréhension des besoins juridiques de ses clients et à la fourniture de solutions personnalisées et innovantes. Nous croyons en des conseils juridiques pratiques et rentables pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs.g

En 1929, Mayer Lerner a ouvert les portes de son cabinet d’avocats. Rejoint par son frère Sam en 1939, ils ont fidèlement appliqué la philosophie selon laquelle « quels que soient nos clients, chacun d’entre eux mérite la meilleure représentation possible ». Aujourd’hui, 90 ans plus tard, cette simple vérité est toujours au cœur de nos valeurs.

Penny se concentre sur la fourniture de conseils sur les offres d’actions, les constitutions en société et les fusions et acquisitions de coopératives de crédit, et s’occupe également des questions de réglementation touchant le système des coopératives de crédit de l’Ontario. Penny fournit également des conseils juridiques aux credit unions sur des questions générales d’entreprise, conseille l’Ontario Credit Union Charitable Foundation et fournit également des services en matière de testaments et de successions. Elle est membre du conseil d’administration et du comité de gouvernance de la Fondation Brescia, l’organisme de bienfaisance canadien enregistré qui soutient son alma mater, le Brescia University College (le seul collège universitaire féminin au Canada), et présidente du conseil d’administration de Families with Children from China Charitable Fund, un organisme de bienfaisance canadien enregistré fondé par des parents adoptifs d’enfants chinois, qui soutient les besoins médicaux et éducatifs des enfants qui restent sous la garde d’orphelinats chinois.

Martha Rans est avocate depuis plus de 20 ans. Son cabinet, basé à Vancouver, se spécialise dans les besoins juridiques des organisations à but non lucratif, des organismes de bienfaisance et des créateurs numériques. Elle a travaillé pendant dix ans comme avocate/médiatrice dans le domaine du travail et des droits de l’homme pour les gouvernements de la Colombie-Britannique et de l’Ontario. Elle a comparu devant des tribunaux administratifs, la Cour provinciale et la Cour suprême de la Colombie-Britannique. Elle donne des conseils sur le droit des organismes de bienfaisance, la constitution en société, la gouvernance, la protection de la vie privée, l’emploi, le travail, la santé et la sécurité et les droits de l’homme. Ses conseils sont pratiques et stratégiques, adaptés aux besoins de ses clients. Martha est une avocate de l’éducation et de l’information juridiques publiques. Elle est la fondatrice de lawfornonprofits.ca, une ressource dédiée au secteur non lucratif. Elle fournit des conseils, des informations et une formation à des milliers de créateurs et d’organisations à but non lucratif de la Colombie-Britannique. Elle est également éducatrice en matière de droit d’auteur et enseigne à la prochaine génération d’artistes et de concepteurs dans des établissements d’enseignement post-secondaire à travers le Canada.

Je n’ai pas toujours voulu être juriste. J’étais bien plus à l’aise avec les mathématiques et les sciences, des matières plus difficiles, et j’étais en bonne voie pour obtenir un diplôme d’ingénieur civil à l’université de Waterloo. C’était en 1968 et, comme tant d’autres, ma vie et mes objectifs ont radicalement changé cette année-là.L’année suivante, je suis entré à la faculté de droit avec deux autres amis. Le premier jour, nous étions les seuls étudiants aux cheveux longs en jeans. En évitant peut-être de manière obsessionnelle les cabinets d’avocats de Bay Street, j’ai établi un cabinet général à mon compte, faisant tout ce qui me tombait sous la main : défense pénale, contentieux civil, droit du travail syndical (et dissident syndical), droit immobilier, droit des sociétés et droit commercial. J’ai appris sur le tas. Pratiquement tout ce que j’ai fait, je l’ai fait pour la première fois.Sans grande expérience à ma disposition, j’ai passé des nuits tardives à me préparer pour les comparutions devant le tribunal le lendemain. C’était le seul moyen de garantir que mon manque d’expérience ne signifiait pas une représentation inférieure pour mes clients. Charlie Campbell et moi avons formé Iler Campbell en 1982. Nous avons convenu que nous nous spécialiserions – il se concentrerait sur le contentieux et moi sur le travail des avocats – un travail juridique qui n’implique pas les tribunaux. Le travail des avocats consiste essentiellement à résoudre des problèmes (un peu comme mes précédentes études en mathématiques et en sciences) en appliquant des règles et en s’appuyant sur l’expérience passée pour développer des solutions efficaces. Nous travaillons dur pour éviter à nos clients de se retrouver mêlés à des litiges – une manière lourde et coûteuse de résoudre un litige. Lorsque nous échouons, j’ai la chance de pouvoir intégrer l’équipe contentieuse que Charlie a fondée.Ils font un travail de premier ordre et comprennent les valeurs de nos clients. Je pense que l’engagement en faveur d’un travail de qualité et de valeurs progressistes a été un élément clé de notre réussite dans le domaine du droit. Iler Campbell a eu la chance d’avoir beaucoup, beaucoup de clients incroyables. Nombre d’entre eux ont été attirés par nos valeurs, mais c’est notre travail qui les a fait rester avec nous et qui a permis à de nouveaux clients de frapper à notre porte. Je suis très fier de notre réputation. Il y a une sorte de magie qui s’opère lorsque ces deux éléments sont réunis : les valeurs et le travail. Il est très satisfaisant de travailler avec des personnes dont on connaît le point de vue, dont les valeurs s’accordent et qui se comprennent. La passion pour le travail de nos clients est ce qui me fait avancer jour après jour. C’est pourquoi je continue à travailler de longues heures. (Et je sais qu’il en va de même pour le reste de l’équipe d’Iler Campbell.

Je suis fier d’avoir fondé mon cabinet d’avocats en 2017 en tant que cabinet de services complet fournissant des services juridiques à la communauté coopérative, aux petites entreprises, à l’entreprise sociale dans toute l’Alberta.

Depuis plus de trente ans, Russ travaille avec des communautés, des entreprises coopératives, des syndicats, des organisations environnementales et des entreprises privées pour atteindre leurs objectifs stratégiques et développer de bonnes pratiques de gouvernance. Il a aidé à lancer plus de deux cents coopératives, avec un taux de réussite de soixante-dix pour cent (qu’il attribue aux fondateurs). Russ est le créateur du Co-operative Sustainability Scorecard et siège bénévolement au Co-op Development Committee de l’Ontario Co-operative Association depuis les années 1990. Russ est co-président du comité de succession d’entreprise de la Canadian Worker Co-op Federation et trésorier de CoopZone. Dans sa propre communauté de Campbellford, Russ a été le président fondateur de l’Aron Theatre Co-operative et de la Campbellford Seymour Community Foundation. Il est actuellement président du Northumberland County Food Policy Council. Russ est titulaire d’un diplôme en commerce (Queen’s Commerce) et d’une maîtrise en relations industrielles (Université de Toronto).