Coopératives et mutuelles Canada (CMC) est heureuse de dévoiler les récipiendaires des Prix CMC 2026 de Coopératives et mutuelles Canada. Chaque année, ces distinctions mettent en lumière des personnes et des organisations du secteur coopératif et mutualiste canadien qui se démarquent par leur contribution remarquable. Cette édition a permis de remettre des prix qui témoignent de l’évolution du secteur, notamment de son engagement envers les priorités liées à la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi qu’aux enjeux environnementaux. Les lauréats ont été annoncés lors du Gala du Congrès CMC, tenu le 9 juin 2026 à Toronto, à l’Université York, en Ontario.
Les récipiendaires sont soigneusement choisis par les membres du Comité des prix et des nominations de CMC. Le Comité examine toutes les candidatures soumises par les coopératives et les mutuelles membres de CMC. Le Comité est composé du président Dave Walsh, Reba Plummer, Randy Dagasdas, Tyler Paturel et John Kay.
Voici les récipiendaires de 2026 :
PRIX DE LA COOPÉRATRICE DE L’ANNÉE : Hazel Corcoran
Le Prix du coopérateur ou de la coopératrice de l’année de CMC honore les personnes qui ont contribué de façon exceptionnelle à la cause et au développement des entreprises coopératives et/ou mutuelles. Ce prix récompense une personne qui a contribué de manière particulièrement significative à la promotion, au développement ou à l’unification des coopératives et/ou des mutuelles au Canada et/ou à l’étranger.
Un grand merci à Agropur d’avoir commandité ce prix au Congrès CMC 2026 et pour son engagement continu envers le développement du mouvement coopératif.
Hazel Corcoran est la lauréate du Prix de la coopératrice de l’année décerné par Coopératives et mutuelles Canada, en reconnaissance de son engagement de longue date et de son leadership exceptionnel au sein du secteur coopératif.
Directrice générale de la Fédération canadienne des coopératives de travail (FCCT), Hazel Corcoran œuvre depuis plus de 35 ans à soutenir le développement des coopératives de travail à travers des services-conseils, la recherche, le financement, la défense des intérêts et le droit. Formée comme avocate, elle a rapidement orienté sa carrière vers le mouvement coopératif, où elle a occupé des rôles clés, notamment au Conseil canadien de la coopération et au réseau CoopZone, contribuant au renforcement des capacités du secteur à l’échelle nationale.
Son influence s’étend au-delà de son organisation. Elle a été administratrice fondatrice de Coopératives et mutuelles Canada et a siégé au conseil d’administration de Co-operators pendant plusieurs mandats. Sur la scène internationale, elle est activement impliquée depuis plus d’une décennie au sein de CICOPA, où elle siège maintenant au conseil d’administration.
Elle s’est également distinguée par son engagement en faveur de la justice et de l’équité, notamment à travers les travaux du comité JEDDI de la FCCT. Son apport au secteur lui a valu plusieurs distinctions, dont le CCCM Co-operative Merit Award et le William J. Nelson Award.
À l’intersection du droit, du développement coopératif et du leadership sectoriel, son parcours incarne un engagement constant envers le renforcement et l’évolution du modèle coopératif.
PRIX DE LA COOPÉRATRICE JEUNESSE DE L’ANNÉE : Roseline Roy
Le Prix du coopérateur ou coopératrice jeunesse de l’année de CMC est décerné à une personne âgée de 35 ans ou moins qui a contribué de façon exceptionnelle à la cause et au développement des entreprises coopératives et/ou mutuelles.
Un grand merci à Sollio Groupe coopératif d’avoir commandité ce prix au Congrès CMC 2026 et pour son engagement continu envers le développement du mouvement coopératif.
Mᵉ Roseline Roy est la lauréate du Prix de la coopératrice de l’année 2026 décerné par Coopératives et mutuelles Canada, en reconnaissance de son expertise en gouvernance et de son engagement soutenu envers le développement du secteur coopératif.
Avocate spécialisée en gouvernance, en éthique ainsi qu’en droit coopératif et corporatif, Mᵉ Roy exerce depuis plus de cinq ans au sein du Secrétariat général et des Affaires juridiques de Sollio Groupe Coopératif, la plus grande coopérative agroalimentaire au Canada aux racines québécoises. Elle y assume notamment le rôle de secrétaire corporative pour plusieurs sociétés, filiales et instances, contribuant à des pratiques de gouvernance rigoureuses et alignées sur les valeurs coopératives.
Son influence s’étend au-delà de son organisation. Mᵉ Roy a agi à titre d’experte-conseil auprès de la Société de coopération pour le développement international (SOCODEVI) dans le cadre de mandats internationaux, mettant son expertise au service du renforcement des capacités coopératives à l’échelle mondiale. Son engagement bénévole est également reconnu, notamment par le Prix engagement continu du Jeune Barreau de Montréal, remis pour son implication soutenue depuis 2019.
À l’intersection du droit, de la gouvernance et du développement coopératif, son parcours témoigne d’un leadership ancré dans la rigueur, l’éthique et l’innovation. Par son action, Mᵉ Roy contribue activement à faire évoluer les pratiques et à soutenir la vitalité du modèle coopératif au Canada et à l’international.
PRIX DE LA PETITE COOPÉRATIVE DE L’ANNÉE : Caisse Alliance
Le Prix de la petite coopérative de l’année récompense les organisations coopératives et/ou mutuelles canadiennes qui ont apporté une contribution importante aux coopératives et/ou aux mutuelles au Canada et/ou à l’étranger.
Pierre Dorval est président et chef de la direction de la Caisse Alliance, la cinquième plus importante coopérative de crédit en Ontario, principalement au service du Nord de la province.
Fort de plus de 30 ans d’expérience en leadership dans les secteurs privé et coopératif, il contribue activement au développement et à la croissance du secteur, notamment à travers des initiatives structurantes qui ont renforcé la présence de son organisation dans les communautés.
La Caisse Alliance, qu’il dirige, joue un rôle central dans le développement économique régional. Forte de plus de 350 employés répartis dans 26 centres de services au sein de 24 communautés du Nord de l’Ontario, elle dessert plus de 50 000 membres. Elle se distingue par une mission axée sur le succès des membres et des communautés, en misant sur des valeurs coopératives, la qualité de son offre et l’excellence de ses services. Son approche se veut humaine, accessible et connectée.
Au quotidien, l’équipe de la Caisse Alliance contribue à soutenir les membres, à accompagner leurs projets et à renforcer une économie coopérative dynamique, ancrée dans les réalités locales.
PRIX DE LA GRANDE COOPÉRATIVE DE L’ANNÉE : United Farmers of Alberta
Le Prix de la grande coopérative de l’année récompense les organisations coopératives et/ou mutuelles canadiennes qui ont apporté une contribution importante aux coopératives et/ou aux mutuelles au Canada et/ou à l’étranger.
Un grand merci à CSS Pension Plan d’avoir commandité ce prix au Congrès CMC 2026 et pour son engagement continu envers le développement du mouvement coopératif.
United Farmers of Alberta Co-operative Ltd. (UFA) est une coopérative agricole détenue par ses membres, vouée à soutenir les producteurs, les entreprises et les communautés rurales partout dans l’Ouest canadien. Grâce à ses activités intégrées dans les domaines des approvisionnements agricoles, du pétrole et des intrants pour les cultures, UFA offre des solutions concrètes qui contribuent au succès de ses membres. Guidée par un engagement envers la création de valeur à long terme, UFA réinvestit dans son réseau, redistribue ses bénéfices à ses membres et joue un rôle actif dans le renforcement du secteur agricole dans son ensemble. Ancrée dans les valeurs coopératives et profondément liée au milieu agricole, UFA s’engage à bâtir un avenir résilient et durable pour les producteurs canadiens et les communautés qu’ils soutiennent.
Sous la direction de son président et chef de la direction, Fred Thun, UFA poursuit le développement de son solide héritage agricole tout en évoluant afin de répondre aux besoins de la prochaine génération de producteurs et des communautés rurales.
PRIX DE L’INITIATIVE JEDI (JUSTICE, ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION) DE L’ANNÉE : Multicultural Health Brokers Cooperative
Le Prix de l’initiative JEDI (justice, équité, diversité et inclusion) de l’année de CMC récompense les organisations coopératives et/ou mutuelles canadiennes qui ont contribué de manière significative à l’intégration des notions de justice, d’équité, de diversité et d’inclusion dans leurs pratiques, leur organisation et leur communauté.
Un grand merci à la Co-operative Development Foundation of Canada (CDF Canada) d’avoir commandité ce prix au Congrès CMC 2026 et pour son engagement continu envers le développement du mouvement coopératif.
La Multicultural Health Brokers Cooperative (MCHB Co‑op) est une coopérative communautaire fondée en 1998 à Edmonton par un groupe de femmes immigrantes engagées à soutenir les familles nouvellement arrivées. Ancrée dans une approche dite de « courtage culturel », l’organisation agit comme un pont entre des personnes issues de diverses cultures et les systèmes canadiens, afin de favoriser une meilleure compréhension, l’inclusion et un accès équitable aux services.
Au fil des ans, la MCHB Co‑op s’est développée pour devenir une organisation comptant plus de 100 membres du personnel, offrant un large éventail de programmes et d’initiatives axés sur la santé, le bien‑être et les déterminants sociaux de la santé, de la naissance à l’âge adulte.
En favorisant des pratiques inclusives adaptées aux réalités culturelles et linguistiques diversifiées, la coopérative renforce les capacités des communautés et des institutions, tout en créant des occasions concrètes de participation pour des groupes historiquement marginalisés.
PRIX DE L’INITIATIVE ENVIRONNEMENTALE DE L’ANNÉE : Les Aliments Gay Lea Ltée.
Le Prix de l’initiative environnementale de l’année de CMC récompense les organisations coopératives et/ou mutuelles canadiennes qui ont contribué de manière significative, par le biais d’un projet ou de la mise en œuvre de nouvelles pratiques, à la réduction de leur empreinte environnementale.
Un grand merci à Realize Solutions d’avoir commandité ce prix au Congrès CMC 2026 et pour son engagement continu envers le développement du mouvement coopératif.
La coopérative Aliments Gay Lea Ltée. est l’une des principales coopératives laitières du Canada, reconnue pour son engagement envers le développement durable, l’investissement communautaire et l’innovation portée par les producteurs. En tant que coopérative fièrement canadienne et détenue par des agriculteurs, Gay Lea Foods fait progresser sa performance environnementale grâce à des initiatives axées sur la réduction des émissions, l’efficacité opérationnelle et la résilience à long terme de ses activités et des fermes membres. Sous la direction de Mike Langdon et Lauren Beerman, l’organisation a intégré le développement durable au cœur de sa stratégie d’affaires, générant des résultats concrets grâce à des projets de réduction des émissions de carbone, des programmes de durabilité à la ferme et la publication de son premier rapport ESG. Fidèle aux valeurs coopératives, Gay Lea Foods continue d’investir dans les personnes, les communautés et une croissance responsable afin de contribuer à un avenir plus durable pour l’agriculture canadienne.