Description du poste bénévole
Le comité des Coopérateurs émergents du Canada (CEC) est composé de jeunes âgés entre 18 et 35 ans qui sont eux-mêmes des membres, des administrateurs ou des employés oeuvrant au sein d’une coopérative ou d’une mutuelle au Canada. Ce comité de gestion se réunit chaque mois par conférence téléphonique et deux fois par an en personne. Le comité se définit comme étant un groupe de travail et de consultation, visant à animer les discussions sur les nouveaux enjeux.
Coopératives et mutuelles du Canada (CMC) est une association dirigée par ses membres qui soutient, promouvoit et réunit des organisations coopératives et mutuelles. CMC s’efforce de faire progresser l’économie coopérative en soutenant le développement des coopératives, en plaidant auprès des instances gouvernementales et en menant des recherches pour améliorer les politiques publiques. CMC sert de table commune pour les coopératives et les mutuelles au Canada.
Le mandat des CEC est de REPRÉSENTER les intérêts des jeunes et futurs coopérateurs canadiens par des consultations, des recommandations, des programmes et des services, et de PROMOUVOIR le modèle coopératif aux jeunes afin de renforcer leur engagement, leur implication et leur représentation au Canada.
Ce dont vous êtes responsable :
- Participer aux réunions du comités et des sous-comités;
- Faire un compte rendu à vos réseaux, comités de jeunes, etc. sur le travail du comité et faire rapport au comité sur les activités et les partenariats potentiels avec d’autres initiatives coopératives pour les jeunes;
- Présider ou représenter des sous-comités, au besoin,;
- Participer et diriger l’élaboration de plans d’action, d’activités et de programmes du comité;
- Aviser le président / présidente du sous-comité si vous ne pouvez pas assister à une réunion;
- Suivre les résultats de la réunion en consultant le procès-verbal;
- Suivre les actions et contacter le président pour obtenir des informations supplémentaires si nécessaire.
À quoi s’attendre :
- Ce rôle fonctionne via des téléconférences mensuelles et des outils de collaboration en ligne. Les membres du comité des CEC ont deux réunions en personne chaque année en novembre et en juin;
- Le temps d’engagement est d’environ 2 à 4 heures par mois.
Pour réussir :
- Vous avez une passion pour le modèle d’entreprise coopératif!
- Vous avez de solides compétences en communication qui vous permettent de transmettre clairement des messages.
- Vous êtes un joueur d’équipe efficace qui partage vos connaissances et votre temps pour soutenir vos pairs.
Critères d’adhésion à la CEC :
- Vous devez avoir entre 18 et 35 ans au moment de votre nomination au comité des CEC.
- Vous faites du bénévolat ou travaillez dans le secteur coopératif avec un membre de CMC ou leurs organisations apparentées.
Ce que nous offrons :
- Possibilités de développement et de réseautage pour faire progresser votre carrière dans le secteur coopératif.