Les coopératives reconnues dans le projet de déclaration politique du Sommet social mondial des Nations Unies
Coopératives et Mutuelles Canada (CMC) est fière de partager une étape importante de la mobilisation de notre secteur sur la scène internationale. Cette semaine, le projet de déclaration politique pour le prochain Sommet social mondial des Nations Unies (Doha, 4-5 novembre 2025) a été publié et, pour la première fois, il reconnaît explicitement les coopératives comme des partenaires clés du développement durable et inclusif. Consultez le texte approuvé du projet de déclaration politique et d’autres informations connexes ici.
Ce projet fait suite aux efforts de mobilisation canadiens menés par Desjardins, Co-operators et CMC, avec le soutien solide d’autres coopératives, exhortant le gouvernement fédéral à promouvoir une formulation favorable aux coopératives dans la Déclaration. Parallèlement, par l’intermédiaire du CM50 – le forum mondial des dirigeants des plus grandes entreprises coopératives et mutuelles du monde –, les dirigeants canadiens ont collaboré avec leurs pairs internationaux pour que les coopératives et les mutuelles soient reconnues comme des partenaires de prestation de services éprouvés et centrés sur les personnes.
La Déclaration souligne le rôle unique des coopératives pour relever certains des plus grands défis actuels – inégalités, chômage et changements climatiques – et renforce l’importance de ce modèle pour les Objectifs de développement durable des Nations Unies. Il s’agit d’une validation claire de la différence coopérative, tant à l’échelle internationale qu’ici au Canada.
CMC continuera de collaborer avec les partenaires du CM50 et le gouvernement du Canada en prévision du Sommet social mondial de Doha afin de plaider pour que cette reconnaissance se traduise par des engagements concrets, tant à l’échelle mondiale que nationale.
La FCCT et CMC plaident en faveur de l’exonération des gains en capital pour les coopératives de travail
CMC récemment présenté une soumission au ministère des Finances afin d’appuyer la réponse de la Fédération canadienne des coopératives de travail (FCCT) à la consultation fédérale sur un projet de loi concernant l’exonération de 10 millions de dollars des gains en capital pour les successions d’entreprises admissibles aux fiducies de participation des employés (FPE) et aux coopératives de travail.
Dans sa soumission, CMC a appuyé les deux principales recommandations de la FCCT :
- Veiller à ce que les coopératives de travailleurs soient incluses sur un pied d’égalité avec les coopératives de travailleurs dans l’exemption de 10 millions de dollars.
- Rendre ces dispositions permanentes au-delà de 2026 afin d’offrir une certaine certitude aux vendeurs et de respecter les longs délais souvent requis pour la conversion des coopératives.
Pourquoi est-ce important ?
- Relève d’entreprise : Les coopératives de travailleurs et les coopératives de travailleurs permettent aux entreprises locales de maintenir leur viabilité, préservant ainsi les emplois et les chaînes d’approvisionnement, en particulier dans les marchés ruraux et de petite taille.
- Parité : L’égalité de traitement évite les préjugés entre les modèles d’actionnariat salarié et permet aux propriétaires de choisir celui qui convient le mieux à leurs effectifs et à leur secteur.
- Certitude : La permanence permet une planification de transition à long terme, encourageant ainsi davantage de propriétaires de petites et moyennes entreprises à envisager les coopératives de travailleurs.
Cette soumission, conjuguée au leadership de la FCCT, constitue une étape pour garantir que les coopératives demeurent fermement présentes à la table des discussions politiques alors que le Canada met en œuvre de nouvelles mesures d’actionnariat salarié.
Besoin d’aide pour interagir avec le gouvernement ?
Coopératives et mutuelles Canada a conçu un Guide de représentation gratuit destiné aux personnes et organisations souhaitant interagir avec les parlementaires et les fonctionnaires. Pensé spécialement pour les acteur·trices du secteur qui débutent en relations gouvernementales ou disposent de peu de ressources, ce guide offre des conseils pratiques pour faire entendre votre voix et faire avancer vos priorités collectives.
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Pour plus d’informations, veuillez contactez Nancy Wanye, gestionnaire, relations gouvernementales, pour toute question ou suggestion à nwanye@canada.coop.