Le 30 mars, Daniel Brunette, directeur principal, affaires externes de Coopératives et mutuelles Canada, a visité Together We’re Bitter Co-operative Brewing Inc. (TWB), une microbrasserie dynamique et un espace communautaire à Kitchener. Fier membre de la Fédération canadienne des coopératives de travail et de l’Ontario Co-operative Association, TWB est une coopérative détenue par des travailleurs dont la mission est de rendre la bière artisanale plus accessible et plus inclusive.
Daniel a été chaleureusement accueilli par Kasia, ainsi que par des clients sympathiques désireux de partager l’histoire de TWB. Depuis sa constitution en 2013 et son ouverture en 2016, TWB a mis l’accent sur la collaboration et l’engagement communautaire – plus récemment en s’associant à la Waterloo Region Down Syndrome Society.
En tant que Certified Living Wage Employer, TWB inclut une rémunération équitable dans ses prix, éliminant le besoin de pourboire et créant un milieu de travail plus stable et équitable pour le personnel.
TWB propose également une sélection variée de bières et saisit les occasions de réagir aux événements sociaux et politiques. TWB participe par exemple à l’initiative Glorious & Free, une collaboration pancanadienne menée par Dominion City Brewing Co. dans le cadre de laquelle les brasseries utilisent des ingrédients 100 % canadiens et reversent les recettes à des causes locales.
TWB est un exemple frappant de la façon dont les valeurs coopératives et la brasserie artisanale peuvent aller de pair.
Le 2 avril, à Toronto, Daniel a rencontré Andria Barrett, cofondatrice du Banker Ladies Council et directrice du ROSCA Network of Canada, pour discuter d’intérêts communs et d’opportunités potentielles de coopération. Les ROSCA (Rotating Savings and Credit Associations ou associations rotatives d’épargne et de crédit) sont des structures financières informelles d’entraide autogérées par un groupe spécifique d’individus. Souvent appelés Partna en Jamaïque et Susus en Afrique de l’Ouest, ces groupes d’épargne communautaires existent dans le monde entier et sont particulièrement répandus au sein des communautés de nouveaux arrivants au Canada. Le ROSCA NETWORK est soutenu par l’Ontario Co-operative Association et le Banker Ladies Council a reçu le soutien financier de Co-operators.
Le 3 avril, Mike Toye, directeur général de Coopératives et mutuelles Canada, et Dan Brunette, directeur principal, affaires externes, ont rencontré Mike Langdon, vice-président, Affaires corporatives et coopératives, et Kelly McNamara, responsable de l’investissement communautaire et de la Fondation Gay Lea, de la Gay Lea Foods Co-operative Ltd, à Mississauga, dans le cadre de nos efforts continus visant à renforcer les liens avec nos membres partout au Canada.
La visite a été une occasion fantastique de comprendre leurs opérations et d’explorer comment nous pouvons continuer à travailler ensemble pour construire une communauté coopérative canadienne plus forte et plus durable.
Ce que nous avons appris :
L’innovation dans la production laitière : L’engagement de Gay Lea en faveur de la qualité et de l’innovation dans l’industrie laitière a été une véritable source d’inspiration. Nous avons vu de nos propres yeux comment ils équilibrent la tradition avec les nouvelles pratiques de production et de transformation (saviez-vous qu’ils ont le séchoir à lait le plus récent au pays ?)
Les valeurs coopératives en action : Le dévouement de leur équipe reflète l’esprit coopératif qui est au cœur des priorités de leurs membres, renforçant ainsi une notion plus large de la valeur créée par leurs activités commerciales et leur impact sur la communauté.
Cette visite nous a donné des indications précieuses sur la manière dont nous pouvons soutenir nos membres dans leurs efforts pour renforcer l’identité coopérative et appliquer cet avantage à une croissance fondée sur des principes.
Le 3 avril également, Mike et Daniel, ainsi que Tara Williams de la GIA Consulting Co-operative, ont rencontré R.J. Ramrattan, directeur général des Canadian Arctic Producers, pour visiter leur salle d’exposition et toutes les magnifiques œuvres d’art qui y sont exposées.
Canadian Arctic Producers est la branche de commercialisation en gros de l’art inuit d’Arctic Co-operatives Limited, une fédération composée de plus de 30 coopératives au Nunavut, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Yukon.
Le 11 avril, Daniel Brunette, directeur principal des affaires externes au CMC, a rencontré Scott Ross, directeur général de la Fédération canadienne de l’agriculture (FCA), pour discuter du rôle vital que jouent les coopératives agricoles et de transformation des aliments dans le système alimentaire canadien.
La réunion a également été l’occasion d’examiner les principales questions qui touchent le secteur, notamment le Programme de parts sociales à imposition différée pour les coopératives agricoles, qui doit expirer en décembre 2025. D’autres sujets de discussion ont été abordés, notamment le financement, les tarifs, le commerce interprovincial, les abattoirs, la foresterie et la conversion des exploitations agricoles et des entreprises connexes en coopératives.
Le CMC apprécie sa relation continue avec la FCA et se réjouit à l’idée de poursuivre sa collaboration pour soutenir les secteurs coopératif et agricole du Canada.
Merci à TWB, ROSCA Network of Canada, Gay Lea, Canadian Arctic Producers et FCA de nous avoir accueillis et d’avoir eu des discussions intéressantes. Nous sommes impatients de travailler ensemble et de faire progresser les coopératives au Canada.
Vous voulez voir Daniel dans votre ville bientôt pour que votre coopérative soit mise en vedette ? Communiquez avec lui pour savoir quand il passera dans votre province ou territoire afin que vous puissiez figurer dans un prochain numéro des Dan en cavale ! Envoyez-lui un courriel à l’adresse suivante : dbrunette@canada.coop.