Il est difficile de croire que 2022 n’est qu’à quelques semaines de se terminer. Tant de choses ont changé depuis le début de l’année. Si je devais choisir un mot pour résumer l’année de CMC, ce serait « progrès ». Notre organisation a progressé cette année : nous avons agrandi l’équipe, solidifié nos politiques et réalisé notre plan stratégique. En repensant à l’année écoulée, je suis extrêmement fier de tout ce que nous avons accompli chez CMC — nous avons vraiment débuté un nouveau chapitre au sein de cette organisation.
Ce mois-ci n’a pas été comme les autres, puisque nous avons accueilli un nouveau membre au sein de notre équipe. Tara Molloy a été embauchée en tant que conseillère principale en engagement des membres et sera la personne clé dans l’exécution du plan de rétention et d’engagement des membres. Tara a été occupée à apprendre à connaître l’équipe, à comprendre son poste et ses responsabilités et planifiera des rencontres avec nos membres au cours de la nouvelle année. Nous sommes également heureux d’annoncer le lancement des nominations au conseil d’administration, l’appel aux résolutions et les prix CMC pour 2023. Ces trois annonces sont de merveilleuses opportunités pour les coopératives, les mutuelles et les coopérateurs à travers le pays de démontrer leur passion pour notre secteur. Assurez-vous de lire la suite de notre infolettre pour obtenir plus d’informations sur les manières de postuler.
À travers cette dernière infolettre de 2022, je voulais prendre le temps de remercier chacun de vous pour votre soutien et votre dévouement pour le secteur coopératif et mutualiste au Canada. Vous êtes un merveilleux groupe de personnes dévouées qui veut rendre le monde meilleur. Je suis vraiment fier d’en faire partie. Je vous souhaite également de joyeuses fêtes et une merveilleuse nouvelle année! Prenons le temps de nous reposer, de se remettre de cette année, de passer du temps avec nos proches. Revenons en 2023 avec l’énergie et la détermination nécessaires pour continuer ces changements positifs.